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  • 云南省楚雄第一中学2020年高中教师招聘公告
    信息来源:本站    文章作者:    分类:事业单位人员管理    发布时间:2019/11/29 15:55:25     次浏览

    云南省楚雄第一中学是楚雄州唯一的云南省一级一等完全中学。目前全校师生员工正在以打造“一流环境、一流教师、一流品质,云南一流名中,中国彝乡特色名?!蔽勘?,努力拼搏,为实现几代一中人的愿景不懈奋斗。根据学校发展的需要,拟面向全国高校应届毕业生招聘高中教师6名,涉及科目:高中语文、数学、英语、政治、历史、地理六个学科(各1名)。

    一、招聘原则

    1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

    2.坚持德才兼备的原则

    二、应聘人员基本条件

    1.拥护中国共产党的领导,坚决执行党的路线、方针、政策。遵纪守法,品行端正。忠诚党的教育事业,爱岗敬业,具有奉献精神,模范遵守教师职业道德。

    2.2020年毕业的本科公费师范生或本科是师范类专业的硕士研究生。

    3.年龄:本科生不超过25周岁(1994年1月以后出生),硕士研究生不超过30周岁(1989年1月以后出生)。

    4.具备履行岗位职责所需的身体条件。

    5.按照《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》中规定视为考核不合格的十种情形之一的人员不予聘用。

    三、岗位要求

    序号

    岗位名称

    招聘人数

    专业

    备注

    1

    语文教师

    1

    汉语言文学相关专业(师范类)

    具有高中教师资格证、普通话水平二级甲等及以上

    2

    数学教师

    1

    数学与应用数学相关专业(师范类)

    具有高中教师资格证、普通话水平二级乙等及以上

    3

    英语教师

    1

    英语相关专业(师范类)

    具有高中教师资格证、普通话水平二级乙等及以上

    4

    政治教师

    1

    思想政治教育相关专业(师范类)

    具有高中教师资格证、普通话水平二级乙等及以上

    5

    历史教师

    1

    历史学相关专业(师范类)

    具有高中教师资格证、普通话水平二级乙等及以上

    6

    地理教师

    1

    地理科学相关专业(师范类)

    具有高中教师资格证、普通话水平二级乙等及以上

    四、招聘程序

    (一)发布公告

    在楚雄州人力资源和社会保障局网站(http://www.kbs863.icu)、楚雄州教育体育局网站(http://jytyj.cxz.gov.cn)、云南省楚雄第一中学网站(http://www.cxyz.net)发布7个工作日招聘公告。

    (二)报名

    1.报名时间:2019年12月10日至12月16日下午18时,通过电子邮箱报名,报名邮箱地址:

    765767614@qq.com对招聘事项需进一步了解的可以工作时间(8:00—11:30,14:30—17:30)致电 0878-3125843,咨询韩老师、徐老师。

    2.应聘者提供以下材料扫瞄件:①身份证;②普通话证;③计算机水平等级证书;④高中教师资格证;⑤英语专业等级证(四级或四级以上);⑥获奖证书。应聘者对所提供材料真实性负责。

    3.有下列情形之一者不得报名:

    (1)受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;
    (2)受刑事处?;蛘哒诮邮芩痉ǖ鞑樯形醋鞒鼋崧鄣?;
    (3)其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

    (三)资格审查

    招聘工作领导小组将于2019年12月18日根据邮箱报名提供资料进行资格初审,初审合格的进行现场资格审查,具体时间、地点电话通知,资格审查时应聘人员须提供所要求证件、证书原件。

    (四)考核

    考核由结构化面试和试讲两部分组成,结构化面试满分100分,占40%;试讲满分100分,占60%。

    (1)结构化面试??计雷橄殖〕?套面试题,应聘人员从中抽取1套题作为考题。面试时间为10分钟。通过资格审查的考生按岗位不足3人的直接进入试讲,超过3人的按面试成绩取前3名进入试讲。

    (2)试讲。采取说课的形式进行,时间为15分钟??计雷槌隹翁?,应聘者准备40分钟后试讲。按照考核组成员打分取平均分(保留两位小数)的原则统计分数,根据考生综合成绩从高到低依次确定拟聘人员,综合成绩并列的,按试讲成绩排序。

    (五)签订就业协议

    经资格审查、结构化面试和试讲合格,现场签订就业协议。拟聘人员在接到通知后,须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约,则取消其聘用资格。

    (六)资格复审和考察

    招聘工作领导小组对拟聘用人员进行资格复审和考察。对不符合条件的人员,取消其聘用资格。

    (七)体检

    统一组织拟聘用人员参照《公务员体检通用标准》进行体检。体检不合格者,不予录用。

    (八)聘用

    经资格复审、考察和体检合格,拟聘用人员在楚雄州人力资源和社会保障局网公示7个工作日。经公示无异议,方可办理入职聘用手续。综合成绩低于80分的不予聘用。

    五、纪律与监督

    (一)考生纪律要求

    1.考生提交的应聘材料务必真实、准确,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律、涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的考生,一律取消聘用资格。

    2.考生应保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生联系电话不畅通造成的后果,由考生本人负责。

    (二)参加考核小组人员要求

    1.考核过程要做到公正、公平、公开,严格招聘流程及程序。

    2.参加考核人员必须遵守有关廉洁自律的规定,坚持原则,依法办事。

    3.与报考人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系,有可能影响招聘工作的,应当回避。

    4.对出现违纪违规行为的人员,按照有关规定予以组织处理或行政处理。

    (三)为确保招聘工作公平、公正、公开,学校纪委全程参与,加强监督,维护公开招聘工作的公正性,严肃性,禁止违规违纪行为发生。

    (四)监督举报电话

    楚雄州教育体育局:0878-3122846

    楚雄州人力资源和社会保障局:0878-3389685

    特此公告

     

    楚雄州教育体育局

    2019年11月29日




    主办:楚雄州人力资源和社会保障局  [网站地图]
    承办:楚雄州人力资源和社会保障局宣传信息科
    联系电话:0878-3369165
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